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大马5种最让人想翻白眼的求职者,每个面试官一定都遇过!

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作者:铁饭网      显示全部楼层   阅读模式

发表于 16-5-2019 10:51 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
每个办公室就像是社会的缩影,可以让我们看尽人生百态,比如说各种各样的 Boss、各种各样的同事,甚至是各种各样的求职者。


下面小编要给大家列举 5 种最典型的求职者,各位 HR 和主管快来看看你是否曾遇到过这些求职者吧!

1.“一问十不懂”型求职者

图来源:网络



公司主要业务是什么?不知道。对公司有什么期待?不知道。公司名字是什么?也不知道。


申请工作但又懒惰事前做好功课,这种员工最让 HR 气到内吐血。

2.“放飞机”型求职者

图来源:网络



有者明明约好时间来面试,但到了约定时间却不见其踪影;有者成功通过面试,入职前几天却打来电话说自己要到更好的公司去上班。
更过分的还有,成功被录取后却人间蒸发般,不作任何交代,仿佛从来没来应征过。



3.“诸多遗漏”型求职者

图来源:网络



文凭?没带。简历?没带。甚至双手空空前来面试。要不然就文件没整理好,带了一页却遗漏了另一页在家里。HR 真的很想问一句,那你还记得带脑袋来上班吗?

4.“乱枪打鸟”型求职者


图来源:网络



不要怀疑,这个世界上真的有很多乱枪打鸟的人。他们的心态是:反正现在失业在家,每一份公司都发一份简历,随便哪个打电话过来就去参加面试,能够赚钱的就好。


要是面试前有认真研究好公司背景和职位相关要求的就还好,要不然有的是直到坐在 HR 面前,才来 O着嘴巴后悔自己选错工作。

5.“学历不达要求却硬硬要来”型求职者

图来源:网络



只有 2 种人会做出这样的事情:一是锲而不舍,自知学历不符合要求,但却仍要碰碰运气,希望以其他方面取胜的人;另一种是不晓得有没有看清楚招聘信息,又或是明知道学历不够,也希望 HR 能将就录用自己的人。


*这篇文章由铁饭网授权转载*
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发表于 16-5-2019 01:52 PM | 显示全部楼层

5.“学历不达要求却硬硬要来”型求职者


???
学历不达所以HR会call你来大家一起浪费时间????
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发表于 16-5-2019 08:27 PM 来自手机 | 显示全部楼层
這樣也好,勉強沒有幸福,好過上班一陣子(數天,數月)才表示不適合或被覺得不適合,浪費公司資源。
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发表于 16-5-2019 10:26 PM | 显示全部楼层
现在申请工作只要点击一下,呈交履历,所以会出现泛滥……

包括(5)“学历不达要求却硬硬要来”型求职者

不过,HR应该不会给他们有机会来啊。。。只是要删除很多没有自知之明的申请者也是很大的工作量~
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